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      【新時代 新征程 新偉業|穩就業 促發展】穩穩的飯碗 暖暖的人心 ——烏魯木齊市扎實做好穩就業促就業工作,夯實民生之本

      核心提示: 就業,一頭連著萬家燈火,一頭連著經濟發展。

      2022年烏魯木齊市實現城鎮新增就業10.5萬人

      建成創業社區30個,新增創業8000人,帶動就業1.8萬人

      烏魯木齊市共計為5.7萬家企業發放穩崗返還資金3.67億元

      烏魯木齊市為6.97萬家單位共發放一次性留工培訓補助4.2億元

      累計為8709家企業發放擴崗補助3881.25萬元

      新疆網訊 就業,一頭連著萬家燈火,一頭連著經濟發展。

      習近平總書記指出,就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程,是社會穩定的重要保障,必須抓緊抓實抓好。

      今年的政府工作報告中,“就業”成為高頻詞,出現多達20余次。

      就業是民生之本。提高經濟增長的就業帶動力,就要不斷促進就業量的擴大和質的提升。烏魯木齊市強化就業優先政策導向,把穩就業作為關鍵指標,著力促進市場化社會化就業,加大對企業穩崗擴崗支持力度;持續推進大眾創業萬眾創新,鼓勵以創業帶動就業;加強勞動者權益保護,新就業形態和靈活就業成為就業增收的重要渠道;做好高校畢業生、退役軍人、農民工、低收入群體等人群就業工作,以高質量充分就業為目標,穩存量、擴增量、提質量、兜底線,全力確保就業局勢總體穩定。

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      3月18日,長江路街道辦事處在德匯萬達廣場舉辦線下招聘會,現場60余家企業共計提供120余個就業崗位,140余人現場簽訂就業意向書。(全媒體記者蓋煜攝)

      把穩就業工作擺在突出位置

      習近平總書記強調,就業是永恒的課題,牽動著千家萬戶的生活,任何時候都要抓好。

      烏魯木齊市依靠一個“合”字,政策協同發力,努力拓展就業崗位。財政、貨幣、就業、產業等方面政策打出“組合拳”,充分調動各類就業服務力量的積極性。

      2022年,烏魯木齊市突出抓好高校畢業生、零就業家庭、低保家庭和失業人員等重點群體就業,持續穩定和擴大就業,實現城鎮新增就業10.5萬人。建成創業社區30個,新增創業8000人,帶動就業1.8萬人。

      今年,如何讓人們安其職、樂其業?烏魯木齊市又提出,要多措并舉穩就業促增收。

      堅持就業優先,提升創業社區吸納就業能力,增點擴面建設各類創業社區61個,新增創業6000人、帶動就業1.2萬人。

      實施低收入群體就業創業增收三年行動,開展職業技能培訓10萬人次以上、援助困難群體勞動者5000人以上,推動高校畢業生、退役軍人、農村勞動力、就業困難人員等重點群體穩定就業,城鎮新增就業10萬人以上,持續鞏固城鎮零就業家庭“動態清零”成果。

      新年伊始,烏魯木齊市還集中發布了第一批“強信心、穩增長、穩就業、促發展”系列政策包,包括《烏魯木齊市市場主體培育三年行動方案(2023-2025年)》《烏魯木齊市支持個體工商戶發展的若干措施》《烏魯木齊市低收入群體就業創業增收三年行動計劃》,從穩增長、穩就業、促消費、培育市場主體、增加低收入群體收入等方面,打出政策“組合拳”。

      市人力資源和社會保障局副局長李治國說,將采取更多有力措施,做好今年的就業工作,增加人民收入、改善人民生活品質,讓人民群眾獲得感幸福感安全感更加充實、更有保障、更可持續。

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      3月20日,天山區人社局在天山區新時代文明實踐中心舉辦低收入群體專場招聘會。圖為應聘者正在填寫企業報名登記表。(全媒體記者陳星宇攝)

      穩存量擴增量 拓寬就業渠道

      量大面廣的中小微企業和個體工商戶是穩經濟的重要基礎、穩就業的主力支撐。

      烏魯木齊市突出一個“早”字,政策盡早發力,全力保主體穩崗位。一系列稅費、社保、金融優惠政策,對經營困難的中小微企業、個體工商戶等給予房租、貸款利息等減免補貼,發放一次性留工培訓補助……通過真金白銀的幫扶,讓市場主體第一時間感受到政策的暖意,全力穩崗擴崗,全方位拓寬就業渠道。

      市人社部門持續推動經濟穩增長一攬子政策措施落地落實,實施一系列階段性、組合式失業保險政策措施,為企業減負,穩定就業崗位。

      對上年度不裁員、少裁員的參保企業,按該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費一定比例給予穩崗返還。2022年,烏魯木齊市共計為5.7萬家企業發放穩崗返還資金3.67億元。

      發放一次性留工培訓補助。2022年,烏魯木齊市為6.97萬家單位發放一次性留工培訓補助4.2億元。促進青年就業,發放一次性擴崗補助。2022年,累計為8709家企業發放擴崗補助3881.25萬元。

      新疆八點半貿易有限公司2022年享受了社保費用緩繳、一次性擴崗補助等優惠政策,減輕了企業發展壓力。“企業穩了,我們計劃優化布局,將便利店覆蓋面從主城區向縣城、鄉鎮鋪開,在提高居民消費便利度的同時,增加就業崗位。”公司董事長張玉龍說。

      今年,市人社部門早籌劃、早部署,成立了“摸實情·補短板·提對策·強服務”走訪調研組,深入三級公共就業服務機構、各類中小微企業、個體工商戶和居民小區,宣傳就業惠企惠民政策,了解企業用工情況和求職者的就業意愿,為企業用工、勞動者求職提前把好“脈”。

      在摸清需求的基礎上,前移服務平臺,分行業、小規模、高頻次在街道、居民小區、美食廣場、大型商超等場所舉辦“小精專”線下招聘活動,更加精準實現人崗匹配,提高市場配置質效。

      截至3月17日,今年烏魯木齊市人社部門共計組織開展招聘活動120場次,參加企業2363家次,招聘需求79845人次,初步達成就業意向11414人次。

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      3月19日,2023年公共就業服務進校園暨“宏志助航”專場招聘會走進新疆天山職業技術大學。(全媒體記者石磊攝)

      聚焦重點群體 促進精準就業

      穩住高校畢業生、退役軍人、農村勞動力、低收入群體等人群就業,既是就業工作的難點和重點,也是社會關注的熱點和焦點。烏魯木齊市找準靶向,千方百計幫扶重點群體就業。

      政府工作報告提出,落實落細就業優先政策,把促進青年特別是高校畢業生就業工作擺在更加突出的位置,切實保障好基本民生。

      烏魯木齊市突出一個“精”字,政策精準發力,保住重點群體就業。高校畢業生、低收入群體、新就業形態工作者等重點群體就業,是就業工作的重中之重。

      烏魯木齊市多渠道挖潛,拓展畢業生就業新空間。建立未就業畢業生實名臺賬,完善實名幫扶機制,對有特殊困難的未就業畢業生制定“一人一策”幫扶計劃;鼓勵企業吸納高校畢業生就業,通過線上線下等多種渠道發布崗位信息;通過“三支一扶”“西部計劃”招聘等,引導高校畢業生到基層就業,滿足重點區域人才需求;開展就業見習,擴展畢業生就業空間。

      當前,正值2023屆高校畢業生求職黃金期,為更好搭建供需雙方對接平臺,3月15日烏魯木齊市全面啟動2023年“公共就業服務進校園”活動,截至6月份,將通過政校企三方協同,將就業政策、招聘服務、就業指導、創業服務、職業培訓、困難幫扶等6項服務打包送進校園,滿足畢業生多層次、全方位、精準化服務需求。

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      3月20日,高新區(新市區)將就業服務送進新疆財經大學。人力資源講師針對應屆畢業生在求職時遇到的簡歷撰寫、面試技巧等問題,開展講座、交流。(全媒體記者石磊攝)

      快遞員、外賣配送員、網約車駕駛員……新就業形態就業大規模涌現,勞動者數量大幅增加。

      烏魯木齊市開展全鏈條服務,為新就業形態勞動者筑起溫暖港灣。2022年,烏魯木齊市9部門聯合印發了《烏魯木齊市開展新就業形態勞動者權益保障“護航行動”的實施方案》,聚焦快遞員、外賣配送員等新就業形態勞動者的“急難愁盼”問題,靶向發力,開展思想政治引領行動、集體協商行動、權益保障服務活動、專項聯合執法檢查活動、就業創業幫扶行動、勞動安全衛生行動、社會保險擴面行動、職業傷害保障行動、就業技能培訓行動、提供便捷工作生活服務行動、“關心關愛”行動、示范宣傳選樹活動等12項行動,不斷優化新就業形態勞動者權益保障服務。

      “去年,有兩名同事已經享受到了工傷保險待遇,比之前單一的商業保險報銷更全面,金額也高一些。”餐飲外賣配送員張明強說,公司給他們交了工傷保險,給自己增加了一份安全保障。

      實現共同富裕,需要著力擴大中等收入群體規模,提高低收入人群收入,其中關鍵是“提低”。烏魯木齊市聚焦低收入群體,實施實名制動態管理、崗位擴容、創業扶持、兜底幫扶、技能提升、服務優化“六項行動”,推進解決就業創業增收問題。

      53歲的伊爾夏提·帕孜拉,通過2023年度春風行動暨就業援助月專項招聘活動低收入群體專場招聘會找到了一份保安的工作。

      “招聘會上的崗位門檻都不高,離家也近,給我幫了大忙。”伊爾夏提·帕孜拉說。

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      3月18日,在水磨溝區水塔山街道塔山緣創業社區百姓集市上,周邊居民在購買水果。今年,水塔山街道在怡和社區、新紡社區大力發展便民經濟,為困難群體和低收入群體提供創業就業平臺。(全媒體記者石磊攝)

      創業帶動就業 鋪就發展平臺

      創業帶動就業具有乘數效應,一個成功的創業項目往往能吸引帶動大批勞動者就業。

      烏魯木齊市突出一個“拓”字,搭建實現夢想的舞臺,讓“到烏魯木齊去創業圓夢”成為更多人的共識。

      烏魯木齊市實施創業社區建設三年行動,依托區位優勢、產業優勢,將區域資源、群眾需求與創業引領結合起來,圍繞特色產業,因地制宜統籌布局建設13類創業社區,大力發展多種新業態,激發創業活力、完善產業布局、推動產業集聚,培育更多市場主體,形成大企業“頂天立地”、小企業“鋪天蓋地”、個體工商戶“枝繁葉茂”的格局。

      2022年,針對創業中的堵點、難點,精準施策、精細服務,著力把金融支持創業擺在更加重要的位置,設立創業引導基金,同時撬動社會資本,緩解創業者融資難;建成30個“一站式創業指導中心”,113名創業導師成為首批市級創業社區簽約導師,為社區就業創業提供專業化服務,讓創業者更加理性地認識創業、了解創業,實現創業夢;持續優化的營商環境和延伸至社區(村)五級公共就業服務體系,全程護航創業社區的各類市場主體,讓政策紅利實現直達快享。

      位于沙依巴克區友好南路街道明園石油社區的艾美八喜婚博文創園,周邊現代服務業發展成熟,星級酒店和文化娛樂場所集中,樓宇總部經濟資源豐富。正是因為具備這些優勢,明園石油社區建設現代服務社區,邀請企業、商戶和技術人才謀劃文創園的業態布局和發展。

      嫣知造型總經理鄭建民現在是文創園美發部合伙人。鄭建民說:“社區創業導師幫我變更了營業執照,增加了美睫、美甲等項目,現在店內有60名員工,這種組團式發展也為店里引流了不少客源。”

      烏魯木齊市著力培育“大眾創業萬眾創新”肥沃土壤,播下創新創業的良種,用心澆灌、扶持壯大結出果實,這只是一個縮影。

      2022年,烏魯木齊市完成了30個試點創業社區建設,通過示范帶動作用,全市新增創業0.8萬人,創業帶動就業1.8萬人。

      就業穩則人心定、家庭和、社會穩、國家安。新的征程已經揚帆起航,就業這一民生之本必將扎得更深、立得更穩,讓勞動者有業可成、有夢可期。

      (全媒體記者史傳芝)

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      責任編輯:田衛軍
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